Прокуратура г. Миасса провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что при начислении работнику заработной платы работодателем не начислена обязательная надбавка в виде районного коэффициента, установленного для Челябинской области.

Кроме того, начисление надбавки в виде регионального коэффициента не было включено в содержание трудового договора как обязательное условие.

При изучении положения об оплате труда и премировании работников выявлено отсутствие упоминания о порядке индексации заработной платы, ее периодичности и условиях проведения.

Прокурором индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении нарушений закона, принесен протест на положение об оплате труда и премировании работников, а также возбуждено административное дело по ч. 1, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства; невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

По результатам принятых мер прокурорского реагирования выявленные нарушения устранены, локальные правовые акты работодателя приведены в соответствие, индивидуальный предприниматель государственным инспектором труда привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 6 тыс. рублей.